七彩花饰品的饰品

更新时间：2024-04-27 信息编号：1543261

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七彩花饰品的饰品

　　2012年，正是七彩花迈入她的13个年头。在零售业市场，七彩花是那么的年轻，但却魅力无限，成为业内的企业传奇。是怎么样的智慧，让七彩花在短短十年间迅速壮大，成为饰品连锁业的***？又是怎么样的团队使得七彩花走出中国，迈向*，不停**，创造出如此多的业内*。背景介绍　　对于一个从民营企业成功转型为*化企业，团队平均年龄只有28岁的七彩花来说，确实无处不散发着年轻的魅力。正是一群年轻人的创意，使得七彩花不仅率先引进国外**技术，推出系列广受欢迎的自主研发产品，*突破同类企业，成为月推新品*过600款的时尚饰品连锁企业；也是这群年轻人在业内率**入*五媒体，利用第三方平台主动出击，进入消费者随身媒体，打破传统销售模式和渠道，给予饰品零售业新的生命。　　团队年轻是七彩花的优势，但成功的关键还需要勤奋。当问及除了年轻以外，在选人的时候，七彩花*注重什么？一个人的能力不是较重要，个性才是较重要的。看人还是要看性格，一个人的个性决定他做事投入程度是怎么样的，他为人处事的方式又是怎么样的，对于一家公司来说，员工是不是很投入自己的工作，这个比学历还要重要。公司是一个系统，东西不难学，但是每个人的投入程度是不一样的。一个聪明的人可能只需要花四个小时完成一件事，没有经验，没有学历你用八个小时也是可以完成的，而且做出来的效果也许会*好，关键是有没有投入身心去做。但是，不是每一个人都会花那么多时间去完成一件事。所以勤奋的态度很重要。